울산광역시 의회사무처 공고 제2024 - 83호

기간제근로자(속기) 채용계획 공고

울산광역시 의회사무처 기간제근로자(속기)를 다음과 같이 공개 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년   7월  29일

울 산 광 역 시 의 회 사 무 처 장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	담당업무	채용인원	채용기간	근무지
기간제근로자 (속기)	속기 및 회의록 작성	2명	2024. 09. 01. ~ 2024. 12. 31.	의사입법담당관

※ 이번 기간제 근로자 채용은「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님.

2. 근거법령

○「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영 규정」

○「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 채용 규정」

3. 응시자격

▶「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영 규정」

제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. <개정 2017·3·16>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이       지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한    사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한    사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

□「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영 규정」제11조의 결격사유에      해당하지 않는 사람

□ 한글속기 3급 이상 자격증을 소지한 사람

□ 대한민국 국적소지자(거주지 제한없음)로서 남자의 경우 군 복무를 마쳤거나 면제된 사람

4. 시험방법

□ 1차 시험 : 서류전형

• 응시원서, 이력서, 자기소개서, 관련분야 근무경력, 자격증 소지 등을 종합적으로 고려하여 서면으로 심사

• 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

▸(서류전형 기준) 자기소개서, 직무연관성, 관련분야 경력 등 평가

□ 2차 시험 : 면접시험

• 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 평정요소에 따라 “상‧중‧하”로 종합평가

‣(평정요소) 가치관 및 정신자세, 직무분야에서의 역량과 자질, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 기타 발전가능성

• 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 과반수이상을 “하”로     평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하”로 평정한 때

5. 시험일정

접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발표 ※울산광역시의회 홈페이지 게시
2024. 08. 08.(목) ～ 08. 14.(수) 9:00~18:00	서류전형	2024. 08. 19.(월)	-	2024. 08. 20.(화)
	면접시험	2024. 08. 23.(금)	개별통지	2024. 08. 27.(화)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 합격자 발표일 등은 변경될 수 있으며, 울산광역시의회  홈페이지를 통해 공고

6. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 08. 08.(목) ~ 08. 14.(수), 09:00~18:00 [점심시간(12:00∼13:00) 제외]

□ 접수방법 : 방문 접수 또는 등기우편 접수(본인 또는 대리인 접수 가능)

※ 등기우편의 경우, 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효한 접수로 인정

(등기우편 접수일 경우 접수여부 꼭 확인할 것)

□ 접수장소 : 울산광역시 의회사무처 의사입법담당관실 기록팀(의회동 6층)

□ 등기우편접수 주소 : (44675)울산광역시 남구 중앙로 201(신정동), 울산광역시 의회사무처 의사입법담당관 기록팀 채용담당자(응시원서 재중)   (문의 : 052-229-5175)

※ 우편접수의 경우, “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 문자로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임.

7. 제출서류

□ 응시자 제출서류 목록표 1부

□ 응시원서 1부

□ 채용지원서 1부

※ 채용지원서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

□ 자기소개서 1부

□ 개인정보제공·이용 동의서 1부

□ 자격증 사본 1부

□ 경력증명서 1부(해당자에 한해서 제출)

□ 주민등록등본 1부(병역사항 포함)

※ 제출서류는 채용계획공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대해서는 추가 서류제출을 요구할 수 있음.

8. 근로조건 등

□ 보수

- 기본급 : 기본급 단가(78,880원) × 근로일수

- 수당 등 : 가족수당, 주휴수당, 연차수당, 교통비(5,000원), 급량비(5,000원) 등은 내부규정에 의함

□ 기타 근로조건은「근로기준법」,「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영 규정」등 적용

8. 유의사항

□ 본 시험계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 울산광역시의회 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

□ 응시자는 응시자격 적합여부를 반드시 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서 상의 기재착오, 누락, 연락 불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 추가로 합격 기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정 기간 보관됩니다.

□ 기타 자세한 사항은 울산광역시의회 의사입법담당관 기록팀 채용담당자(☎ 052-229-5175)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시자 제출서류 목록표(별지 제3호 서식)

2. 응시원서 양식(별지 제4호 서식)

3. 채용지원서(별지 제5호 서식)

4. 자기소개서 양식(별지 제6호 서식)

5. 개인정보제공‧이용 동의서(별지 제18호 서식)

6. 채용서류 반환청구서(별지 제20호 서식)

<별지 제3호서식>

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	성 별	응시분야	비 고

□ 제출서류 목록

구분	목 록	제출여부
필수	1. 제출서류 목록표
	2. 응시원서
	3. 채용지원서
	4. 자기소개서
	5. 개인정보제공･이용 동의서
해당자	6. 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서
	7. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서
	8. 지원분야 관련 자격증 사본
	9. 주민등록 등본(부양가족 포함) 1부(공고일 이후 발급분) 또는 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(별지 제23호 서식)
	10. 가점대상자 증빙서류

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시하고, 위 순서대로 제출

<별지 제4호서식>

응  시  원  서

본인은 울산광역시 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며,

다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관련법규에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월      일

울산광역시의회사무처장 귀하

※응시번호	2024-	성명	(한글)
응시분야	기간제근로자(속기)		(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (기간제근로자) 채용시험

※응시번호	2024-		응시분야	기간제근로자(속기)
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 울산광역시의회사무처장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표와 신분증을 지참하고 사전통지된 시각까지 시험 장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

《작성요령》

○ 응시원서 : 응시원서 기재사항은 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성 제출

○ 응시번호 : 응시자 작성금지(원서접수 시 응시번호 부여)

○ 응시분야 : 지원하고자 하는 직무분야 작성

○ 공고문 중 응시분야별 우대사항 반드시 확인 후, 해당서류 제출

○ 주    소 : 주민등록상 주소지

○ 성명, 생년월일, 전자우편, 휴대전화 : 빠짐없이 정확히 기재

<별지 제5호서식>

채용지원서

1. 공통사항
지원분야									접수번호
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)				전자우편
	(비상연락처)
생일
주소
2. 응시자격사항
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간					직 위				담당업무
3. 우대사항
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
한국사	시험일자	인증번호					인증등급				시행기관
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제6호서식>

자  기  소  개  서

○○○○.   ○○.   ○○.     작 성 자 :            (서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 이내로 가급적 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 지원동기, 성장과정, 생활신조와 가치관, 경력 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제18호서식>

개인정보 수집 및 이용 동의서

○○○○은 근로자의 채용 및 관리를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항 등 채용심사에 필요한 제반사항	채용심사 관련 자료 확인, 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 등	최종합격자 발표일 이후부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	최종합격자 발표일 이후부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

울산광역시의회사무처장      귀하

<별지 제20호서식>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
○○○○○ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]