광주광역시 북구의회 공고 제2025-65호

광주광역시 북구의회 기간제 근로자 채용 공고(안)

광주광역시 북구의회에서 기간제 근로자(제306회 제2차 정례회 속기 보조)를 아래와 같이 공개채용하오니 성실하고 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다

2025년 10월 20일

광주광역시북구의회사무국장

1. 채용 개요

채용 분야	선발예정인원	계약기간	근무지
기간제 (속기보조)	2명	□ 제306회 제2차 정례회 속기 보조 기간 - 2025. 11. 20.(목) ~ 12. 19.(금)[30일간]	의회사무국 (의사팀)

2. 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고 기간	2025. 10. 20.(월) ~ 2025. 10. 29.(수)	홈페이지 공고
원서접수 기간	2025. 10. 21.(화) ~ 2025. 10. 29.(수)	방문 접수 및 우편 접수
서류전형	2025. 10. 30.(목)
서류전형 합격자 발표일	2025. 10. 31.(금)	홈페이지 공고 (개별 별도 통보 없음)
면접전형	2025. 11. 04.(화)
최종합격자 발표일	2025. 11. 11.(화)	홈페이지 공고 (개별 별도 통보 없음)
채용 예정일	2025. 11. 20.(목)	근무 개시

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

(변경된 일정은 광주광역시 북구의회 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

3. 응시자격 및 우대사항                    ※ 원서접수 마감일 기준

□ 응시자격

○ 연    령 : 18세 이상

○ 자격요건 : 한글속기 3급 이상 자격증 소지자

○ 광주광역시 북구 비공무원 공정채용 규정상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

①「지방공무원법」 제31조

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하는 자

□ 우대사항

구 분	우 대 사 항
기간제 (속기보조)	「국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자(서류전형만 해당)

※ 응시자격에 해당하는 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정

(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

□ 가점 사항

구 분		부 가 점 수
사회 형평 가점	· 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 · 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 · 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 · 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 · 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자	각 전형단계별 만점의 3%

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함

4. 채용 절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 발표
10. 20.(월) ~ 10. 29.(수)		10. 21.(화) ~ 10. 29.(수)		10. 30.(목)		11. 4.(화)		11. 11.(화)

□ 서류전형 방법

채용분야

서류전형(선발 배수)

기간제

(속기보조)

○ 적극적 서류전형 :  채용예정인원의 4배수

- 채용인원이 2명임에 따라 4배수(8명)으로 면접전형 대상자 결정 예정

- 합격자 배수를 초과하여 동점자가 발생한 경우 전원 합격 처리

계	평가점수				가점 (사회형평)
	의회경력	속기경력	속기자격증 (급수)	우대사항 (자격증)
100점 + 가점	30	30	30	10	3

□ 면접전형 방법

채용분야	내용
기간제 (속기보조)	○ 평정요소*를 탁월(20~19점), 우수(18~17점), 보통(16~15점), 미흡(14~13점), 부진(12점)으로 계량화하여 평가 *평정요소 1. 속기사의 전문성(40%) 2. 속기사에 대한 자세·직업관·사명감 등(20%) 3. 북구의회에 대한 관심(20%) 4. 북구의회 직원으로서 품위 및 책임감 등(20%) ○ 불합격기준**에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수가 고득점인 자 순으 로 최종합격자 결정 **불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "미흡"로 평정 하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "미흡"로 평정했을 때 ○ 동점자 발생 시 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원대상자, 사회형평적 채용 대상자, 의회경력이 많은 자, 속기경력이 많은 자 순으로 결정

□ 최종합격자 및 예비합격자 결정 발표

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)	비고
기간제 (속기보조)	2명	2명 (최종합격자 발표일로부터 7일이내)

※ 기간제 근로자의 경우 잦은 임용포기·퇴직으로 인한 미채용에 대비

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 채용 예정 인원의 1배수 내에서 예비합격자를 선정

5. 근무조건 등

채용 분야	계약기간	근무지	근무시간	보수
기간제 (속기보조)	□ 제306회 제2차 정례회 속기 보조 기간 - 2025. 11. 20. ~ 2025. 12. 19.	의회사무국 (의사팀)	1일 8시간 (09:00~18:00) 주5일 근무	일일노임 : 103,440원 (2025년도 북구 생활임금액)

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은「광주광역시 북구 공무직 및 기간제 노동자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

6. 원서접수 및 제출서류

□ 원서접수 기간 : 2025. 10. 21.(화) ~ 2025. 10. 29.(수) 18:00까지

○ 원서접수 방법 : 방문접수 및 우편 접수

- 광주광역시 북구 우치로 77(용봉동) 북구의회 의회사무국 의사팀

※ 접수기간 마감일 18:00까지 우편도착분(방문접수 포함)에 한하여 유효함

○ 제출서류

가. 서류전형

- 공통사항

· 응시원서 1부

· 이력서 1부

· 자기소개서 1부

· 개인정보이용동의서 1부

· (속기 관련 국가공인) 자격증 사본 1부(서류제출 시 원본 지참)

· 전산관련 자격증 사본 1부(해당자만 제출, 서류제출 시 원본지참)

· 경력증명서 1부(해당자만 제출) ※ 근무경력 인정은 제출된 경력증명서의 기재사항만 인정

- 가점 대상 등 해당자

· 법정가점(취업지원 가점) 대상자 : 취업지원대상자증명서 1부

※ 면접전형시 동점자 발생의 경우 우선채용

· 사회형평 가점 대상자
a 장애인 : 장애인증명서 1부
b 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부
c 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부
d 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부
e 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부

가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)

나. 면접전형

- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1부

다. 최종합격자

- 행정정보공동이용동의서, 공정채용 확인서, 채용결격사유 부존재 확인서, 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 등

※ 구체적인 최종합격자 제출서류는 발표 후 별도 안내 예정

7. 재공고 사항

○ 공고 결과 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

8. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날(2025.11.20.) 이후 180일(2026.5.18.)까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지 18호의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용 서류 반환청구서 「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3호 서식을 작성하여 북구의회 의회사무국 의사팀 방문 접수나 팩스(☎062-526-4997)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 또는 방문 시 직접 교부

○ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 구에 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 가정함

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달함

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 심의기구의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있음

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 공정채용 규정 제26조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 최종 합격자가 채용에 응하지 않거나 합격 취소, 기간 내 계약 해지 등 결원이 발생한 경우에는 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한(’25. 10. 29.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 북구의회 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(062-410-8506)에게 문의

<서식 1> 응시원서 1부

<서식 2> 이력서 1부

<서식 3> 자기소개서 1부

<서식 4> 개인정보 이용 동의서 1부. 끝.

<서식 1>

응  시  원  서

본인은 2025년도 광주광역시 북구의회 기간제근로자(제306회 제2차 정례회 속기 보조) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하오며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월    일

광주광역시북구의회사무국장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
응시분야	기간제근로자 (제306회 제2차 정례회 속기 보조)		(한자)
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

(2025년도 광주광역시북구의회 기간제근로자(제306회 제2차 정례회 속기보조)) 채용시험

※응시번호			응시분야		기간제근로자 (제306회 제2차 정례회 속기 보조)
성 명	(한글)			(한자)
년 월 일 광주광역시북구의회사무국장 ㊞
주 의 사 항 ‣ 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 자필로 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확히 기재함

3. 성명 : 정확하게 기재함

4. (휴대)전화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재함

<서식 2>

이  력  서

응시분야	기간제근로자		※응시번호
성 명	(한글)		(한자)
현 주 소
연 락 처	전 화				전자 우편
	휴대전화
취업가능연령	법정 취업 가능 연령입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □ 아니오
직무관련 교육이수	교 육 기 간	기 관 명		교 육 내 용					비 고
자격사항	취 득 년 월 일	자격 / 면허증		시 행 처(등록번호)
경 력	근 무 기 간	기 관 명(부서)		직 위(급)				담 당 업 무
수상경력	수 상 경 력			발 급 기 관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 년 월 일 응시자 (서명) 광주광역시북구의회사무국장 귀하

<서식 3>

자 기 소 개 서

○ 성 명 :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<서식 4>

개인정보 수집․이용 동의서

광주광역시 북구의회는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

1. 개인정보 수집·이용 목적

- 기간제근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집·이용 항목

<필수사항>

- 인적사항(성명, 주소, 전자우편, 연락처 등)

- 응시자격 요건에 필요한 자격사항 등

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 심사를 할 수 없어 기간제근로자 채용에

제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

<선택정보>

- 우대요건과 관련된 경력·자격사항 등

※ 상기 선택적 개인정보 수집·이용에 대하여 동의를 거부하셔도 응시는 가능하며,

수집된 개인정보는 서류전형 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용여부 확정 후 합격자를 제외한 구직자의 채용서류는 반환청구기간

전까지 보유, 이용, 보관됩니다.

.     .      .

본인   성명               (서명 또는 인)

광주광역시북구의회사무국장 귀하