김포시의회 공고 제2024-16호

제2024년 김포시의회 기간제근로자 채용공고

2024년 김포시의회 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  4월  15일

김포시의회 의장

1. 채용 분야 및 인원

채용부서	채용분야	채용직종	채용인원	계약기간	담 당 업 무
의 회 사무국	의회 회의 속기	기간제 근로자	2	2024.06.03. ~ 2023.06.28.	￭ 회의록 속기 및 정리

2. 응시자격

가. 『김포시의회 기간제근로자 관리규정』제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자

《김포시의회 기간제근로자 관리규정 제9조》

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나.『국가기술자격법』에 의한 한글속기 3급 이상의 자격증 소지자

다. 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

라. 우대사항 : 해당자는 관련 증빙자료 제출

- 속기 관련 실무 경력자

- 한글속기 자격증 상위급수 소지자

- 주민등록상 김포시 거주자

3. 채 용 방 법

가. 서류전형

- 심사방법 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사.

(『김포시의회 비공무원 공정채용 규정』 제11조에 의거

면접전형 생략)

나. 최종합격자가 계약을 포기하거나 임용 결격 사유 발생 시 차 순위자

선발할 수 있음.

4. 원서접수 및 합격발표

가. 원서접수

- 접수기간 : 2024.4.22.(월) ~ 4.26.(금) 18:00까지

- 접 수 처 : 김포시의회 의회사무국 의사팀(의회동 1층)

- 접수방법 : 방문, 등기우편

※ 접수시간 : 평일 근무시간(09:00~18:00) 내 가능

나. 최종합격자 발표 : 2024.4.29.(월) 개별통보

5. 제 출 서 류

가. 응시원서 1부(사진1매 부착)

나. 이력서 1부(사진1매 부착)

다. 개인정보 제공·이용 동의서 1부

라. 주민등록초본 1통(현주소만 표시, 주민등록번호 뒷자리는 미표시/

남자는 병역사항이 기재된 것)

마. 공정채용 확인서 1부(『김포시의회 비공무원 공정채용 규정』 별지 제4호서식)

바. 한글속기 3급 이상 자격증 사본 1부

사. 경력증명서(원본) 1부(해당자에 한함)

6. 근무조건 및 보수수준

가. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

나. 보수수준 : 일급 89,680원(4대보험 가입, 주휴수당 별도 지급)

※ 복무사항은 『김포시의회 기간제근로자 관리규정』에 따름

7. 기 타 사 항

가. 응시자는 채용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하길 바람.

나. 채용 여부가 확정된 이후 응시자는 기 제출한 응시원서를 반환받을 수 있음.

<채용서류 반환에 관한 고지>

1.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 구직자는

기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을

청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임

없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환청구를 하려는 구직자는 2024년 5월 30일까지 유선(☎031-980-2528)

또는 이메일(dydgurrla@korea.kr)로 신청하실 수 있으며, 방문하여 수령하시거나

확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

4. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여  2024년 5월 30일까지 채용서류를 보관하게

되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 에

따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

다. 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소 할 수 있음.

라. 구비서류의 기재 착오, 증빙서 미제출, 연락 불능 등의 사유로 발생하는        불이익은 응시자의 책임으로 함.

마. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.

바. 일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 공고 또는 개별 통보함.

사. 기타 자세한 사항은 김포시의회 의회사무국(☎980-2528)로 문의 바람.

응 시 원 서
채용분야		접수번호

사진첨부 (6개월 이내 반명함판 사진)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
실제 거주지
출 생 지		병역 사항	필, 면제, 미필
(면제사유)
e-Mail
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격증	자 격 증 명	취 득 일 자	발 급 기 관
우대사항	자 격 명	취 득 일 자	발 급 기 관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2024년 월 일 작성자 :

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 채용분야 및 접수번호 : 채용분야는 응시자가 직접 기재, 접수번호는 미기재

② 주소 등 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 실제 거주지는 응시자가 실제 거주하는

장소를 기재. 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학   력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

④ 경   력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자 격 증 : 관련 자격증명을 기재하되, 자격증 사본 제출

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일	( 세)					(사진첨부) 6개월 이내 반명함판
	한자			주민등록번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사 무 실			이 동 전 화			E-mail
병 역		군필여부					기타사항
		최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

□ 경력사항 - 반드시 첨부된 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제6호> 채용 후보자 개인정보 수집 및 이용동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

○○○○은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

김포시의회 의장      귀하

[별지 제11호] 공정채용 확인서

공정채용 확인서

지원분야		성명		생년월일

채용에 합격한 본인은 채용에 대한 전형 과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 사실이 없음을 확인하며, 응시원서를 비롯한 제반 서류를 모두 사실에 입각하여 작성‧제출하였음을 확인합니다.

본인은 향후 채용과 관련된 부정행위가 확인될 때는 「김포시의회 비공무원 공정채용 규정」 제27조(합격취소 등)에 따라 본인의 채용이 효력을 잃거나 취소될 수 있다는 사실을 충분히 인지하였으며, 자유로운 의사로 이에 동의합니다. 또한, 부정행위와 관련된 민‧형사상 어떠한 이익도 감수할 것임을 확인합니다.

20    .      .      .

채용예정자:                     (서명 또는 날인)

김포시의회의장 귀하