부산광역시 북구의회 공고 제2024-30호

부산광역시 북구의회 기간제근로자(속기사) 채용 공고

부산광역시 북구의회 기간제근로자(속기사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 08월 19일

부산광역시 북구의회의장

1. 근거 법령

· 부산광역시 북구 기간제근로자 관리 규정

2. 채용 분야 및 인원

임용분야	근무부서	인원	근무기간	비 고
속기 및 회의록 관련 업무 지원	의회사무국	2명	2024. 10. 14. ~ 2024 12. 31.

3. 응시 자격

가. 만 18세 이상인 자

나. 「국가기술자격법」에 따른 한글속기(컴퓨터) 3급 이상 자격증을 소지한 자

다. 공고일 현재 부산광역시에 주소를 두고 거주하는 자

4. 근무 조건

가. 보    수: 1일 87,400원 (주·월차 지급, 4대보험 본인 부담금 포함)

나. 근무시간: 주 5일(40시간) 근무, 09:00~18:00(휴게시간:12:00~13:00)

다. 근무기간: 2024. 10. 14.~ 2024. 12. 31.

5. 원서 접수

가. 접수 기간

: 2024. 8. 19.(월)~ 2024. 9. 27.(금) (09:00~18:00까지)

나. 접수 방법 : 방문 접수

▹주소: 부산광역시 북구 낙동대로1570번길 33 북구청 본관 3층 북구의회

6. 심사 방법

가. 심사 방법

1) 1차 서류심사: 2024. 9. 30.(월)

▹합격자 통지: 2024. 10. 1.(화), 개별유선

2) 2차 면접심사: 2024. 10. 2.(수) 14:00 예정

▹1차 서류심사 합격자 대상으로 개별 면접 실시

나. 최종발표 : 2024. 10. 4.(금)

7. 제출 서류

가. 응시원서, 이력서 각 1부

나. 개인정보 수집 및 이용 동의서

다. 자격증 사본 1부

라. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

마. 주민등록초본 1부

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로

인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자의 포기, 합격취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접시험 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 부산광역시 북구의회 사무국(☎ 309-4091)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

본인은 부산광역시 북구의회 사무국 기간제근로자 채용에 따른 공개모집에 응시하고자 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 심사결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해심사가 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일

부산광역시 북구의회 의장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시분야
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 부산광역시 북구의회 의장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 뒷면 응시원서 작성 요령을 참고하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 기간제근로자(속기사)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

유 의 사 항

제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거, 최종합격자 공고일 이후 15일까지 채용서류 반환청구서를 작성·제출할 경우 반환을 청구할 수 있고, 청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

이    력    서

응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야		성 명
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

개인정보 수집 및 이용동의서

본인은 귀 기관에 지원 및 근로/도급계약을 함에 있어 북구의회는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제22조, 제23조 및 제24조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과

지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인정보서류 : 성명,  주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일, 주민등록초본, 학력 및 자격사항, 연락처 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무 이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년 보존

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 원활한 채용심사 애로 및 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지 등이 제한 받을 수 있음을 알려드립니다.

위의 사항은 관련법령에 의거하여 대상자의 권익보호에 최선을 다하여 허가된 이용 목적 외에는

사용하지 않을 것을 약속드립니다.

년     월     일

근로자/응시자 :                                 (인, 서명)

부산광역시 북구의회 의장 귀중

< 기간제근로자(속기) 심사기준표 >

응시번호		성 명

구 분		심 사 기 준	점 수
평 가 항 목	배점		A	B	C
서 류 심 사	25	❍ 전문성(자격기준) 〔A〕속기 1급〔B〕속기 2급〔C〕속기 3급	25	20	15
	25	❍ 관련업무 경력 〔A〕속기근무 1년 이상 〔B〕속기근무 1년 미만 〔C〕속기근무 경력 없음	25	20	15
	25	❍ 직무관련 자격증(높은 등급 1개만 적용) 〔A〕컴퓨터활용능력 또는 워드 자격증 유 〔B〕그 외 컴퓨터 관련 자격증 유 〔C〕컴퓨터 자격증 무	25	20	15
	25	❍ 관내 거주 여부 〔A〕북구 거주〔B〕부산 거주〔C〕타 지역 거주	25	20	15

서류심사점수		심사위원	직위 : 성명 : (서명)

면 접 심 사	25	❍ 예의, 품행, 성실성 〔A〕우수〔B〕보통〔C〕미흡	25	20	15
	25	❍ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 〔A〕우수〔B〕보통〔C〕미흡	25	20	15
	25	❍ 지방의회에 대한 기본상식 〔A〕우수〔B〕보통〔C〕미흡	25	20	15
	25	❍ 의사발표의 정확성, 논리성 〔A〕우수〔B〕보통〔C〕미흡	25	20	15

면접심사점수

면 접 위 원	직위 : 성명 : (서명)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]