김포시인사위원회 공고 제2019 - 5호

 

3.  시험일정 및 시험방법

□ 응시원서 접수
① 접수기간 : 2019. 02. 07(목) ～ 02. 11.(월)〈 3일간 〉근무시간 내 09:00～18:00까지
② 접수장소 : 김포시청 행정과 인사팀(본관 2층)
※ 위치 : 경기도 김포시 사우중로 1(사우동)
③ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

□ 시험일정

               구 분                              일 자                                   비 고

1차 서류 전형 합격자 발표            2019. 02. 18.(월)                    예정홈페이지 공고
2차 면접시험                      2019. 02. 20.(수)~21(목) 예정                추후공지
최종 합격자 발표                   2019. 02. 25.(월) 예정                    홈페이지 공고

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
□ 시험방법
① 1차시험(서류전형)
- 시험응시 자격요건 적합여부 및 직무적격성 등 심사
② 2차시험(면접시험)
- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 공무원으로서의 자세 및 전문지식 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
③ 합격자 결정
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.
- 추가 합격자는 면접시험의 평정 성적 차순위자를 합격자로 결정함.


4. 제 출 서 류 <스테이플러침 사용 금지>

1) 응시원서 1부.
- 응시수수료(김포시 수입증지 첨부) : 다급 7,000원, 라·마급 5,000원
( 응시원서 제출 전 인사팀 서류검토 후 민원여권과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인 )
2) 이력서 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 공공기관이 아닐 경우 경력증명서 발행기관의 법인등기부등본, 사업자등록증 사본, 관련 법령에 따른 등록(허가)증 등 기관성격을 증명할수 있는 자료를 반드시 첨부
- 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서 효력 불인정
3) 개인정보제공이용 동의서 1부
4) 자기소개서 1부
5) 직무수행계획서 1부(A4용지 2~3매 분량)
6) 최종학교 졸업증명서 1부 1부
- 최근 6개월 이내 발행한 서류에 한함(외국학교 졸업자는 변호사 공증 받은 번역문과 함께 해당 국가의 공관 등에서 발행한 졸업증명 확인서 첨부)
7) 당해분야 근무 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 최근 6개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 하며, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 법인등기부등본, 사업자등록증 사본, 관련법령에 따른 등록(허가)증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 하며, 근무부서만 표기된 증명서는 해당분야 경력으로 인정되지 않을 수 있음. (근무기간, 직위(급), 담당업무표기 필수)
- 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로의 효력 불인정
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간(예시 : 주20시간)을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
8) 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부
9) 자격요건 관련 해당 자격증 (원본) - 해당자에 한함
※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능


5.  기 타 사 항


□ 보수수준(연봉)

- 시간선택제임기제 마급(주35시간) : 19,918천원

※ 최초연봉액은 「지방공무원 보수규정」별표13의 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 책정하되 임용대상자의 자격·능력에 따라 협의 조정하여 책정가능
※ 지방공무원 보수업무처리지침에 따른 연봉외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외 근무수당 등)는 예산 범위내에서 지방공무원 수당 규정에 따라 지급
□ 접수된 응시원서와 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)
재공고 할 수 있습니다.
□ 경력증명 원본 등 증빙서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
□ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
□ 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절 받지 않습니다.
□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 복무는 「지방공무원임용령」 및 「김포시지방공무원복무조례」등을 적용합니다.
□ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 김포시청 홈페이지(http://www.gimpo.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

□ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
속기사   의회사무국   031-980-2527

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