≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫
 
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

마. 응시자격기준

  채용분야                                                            자 격 기 준

   속기사                「국가기술자격법」에 따른 한글속기 1급 이상 자격증 소지자로 다음 각호의 어느 하나에
(지방행정서기         해당하는 사람
/일반임기제)           1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
                          2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
                          3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
                            ◈ 해당분야 경력 인정범위
                           - 경력분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야에서 속기사로 근무한 경력

※ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)


3. 시험방법

가. 서류전형 : 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 「지방공무원 임용령」제55조제4항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 3배수 이상 선발할 수 있음
☞ 서류전형 합격자에 한하여 실기 및 면접시험 실시
나. 인성검사 : 면접시험 참고자료로 활용 예정
※ 인성검사 실시 : 면접시험 참고자료로 활용 예정
- 대 상 : 서류전형 합격자(면접시험 대상자)
- 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고
다. 면접시험 : 공무원으로서의 기본인성 및 해당직무수행에 필요한 능력 검정
 
4. 시험 일정(본 일정은 응시인원 등 사정에 따라 변경될 수 있음)

- 원서접수기간 : 2019. 2. 13. ~ 2019. 2. 15.
- 서류전형 합격자 발표 : 2019. 2. 19.(화) (예정)(시홈페이지 공고)
- 인성검사 : 2019. 2. 20.(수) (예정)
- 대상 : 서류전형 합격자
- 인성검사 실시일 및 시간 등은 서류전형 합격자 발표 시 확정공고
- 면접시험 : 2019. 2. 22.(금) (예정)(서류전형합격자 발표 시 시홈페이지 공고)

- 최종 합격자 발표 : 2019. 2. 26.(화) (예정)(시홈페이지 공고)
※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시 양주시 홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

☞「지방공무원 임용령」제55조제4항에 따라 응시인원이 선발예정 인원의 3배수
이상인 때에는 서류전형 합격자를 3배수로 선발가능
※ 추가합격자 결정 : 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 응시원서 접수

가. 원서접수 : 2019. 2. 13.(수) ~ 2019. 2. 15.(금)
나. 접 수 처 : 경기도 양주시 부흥로 1533 양주시청 자치행정과 인사팀 (2층)
※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ∼ 18:00까지만 가능
(12:00 ~ 13:00 중식시간 제외)
다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)
※ 방문 이외에 다른 방법으로 접수하고자 하는 경우
반드시 담당자(☎031-8082-5222 최유진)와 협의 후 접수하시기 바랍니다.
 
6. 제출서류

가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가).
- 응시수수료 : 양주시 전자수입증지 인증 5,000원(시청 민원봉사과(1층) 4번 창구)
나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부.
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
다. 자기소개서 1부(A4용지 2～3매 내외).
라. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내).
마. 서류전형 제출서식 1부.
바. 최종학교 졸업증명서 원본 1통.

사. ★경력증명서 원본 1통.
- 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서 반드시 원본 제출하여야 하며 ①근무기간(○월○일),
②직위, 직급(공무원 경력 시), ③담당업무, (※ 경력증명서 상에 수행업무 구체적으로 기재) 지원분야를 정확히 기재(경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아야 하며 ④발급확인자의 날인 또는 서명, ⑤발급확인자 연락처 반드시 포함)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 ⑥주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야하며, 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정
프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시
보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
- 전산망을 통한 증명서 출력으로 위 사항이 기재되지 않을 시 해당 경력증명서에 발급확인자가 수기기재 가능하며, ①~⑥까지의 사항은 반드시 포함되어야 함
- 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음
※ 사본 제출, 근무기간 불특정[예)2017.1월~5월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람

아. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(경력증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
자. 관련분야 연구실적(목록 포함), 외국어능력, 정보화자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
- 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
- 어학능력시험 증명서는 면접시험 예정일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
차. 서류전형 자격요건 본인의견서는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)
카. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음

7. 유의사항

가. 인성검사 및 면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 10분전까지 응시표와 신분증을 가지고 와서 시험등록 하여야 합니다.
나. 보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」상 임기제공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
※ 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 복지포인트 등 연봉외 수당 등 별도 지급
다. 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이며 공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경하지 마시기 바라며, 제출 서류의 내용이 허위로판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
라. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 임용시기도 조정될 수 있습니다.
마. 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 기존 접수된 응시원서 등 제서류는 유효한 것으로 인정합니다.
바. 응시자 중 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다.
아. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자
발표는 시홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험, 채용정보 게시판에 공고합니다.
자. 기타 자세한 사항은 양주시 자치행정과(☎ 031-8082-5222)로 문의하시기 바랍니다.

공고문과 이력서 양식은 http://www.netlive.co.kr/  고객지원 - 취업정보 게시판에서 다운 받으실 수 있습니다